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Complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016

Quelles bonnes questions doit se poser un chef d’entreprise avant de choisir la mutuelle pour ses salariés ?

Quels sont les freins évoqués par les chefs d'entreprises au moment de mettre en place cette mesure ?

La première question à se poser:
Dans mon activité est ce que mon entreprise dépend ou non d’un accord de branche ?
Si oui il faut se rapprocher d’un expert en assurances
Si non vous dépendez de l’obligation « généraliste » qui impose :
  • un panier de soins qui est le minimum de garanties à mettre en place
  • 50 % à prendre en charge par l’entreprise sur la cotisation du salarié uniquement
Trouver un contrat adapté et sur mesure est essentiel !
Nous avons des contrats avec des bases collectives (c’est sur cette base que l’entreprise participe financièrement) et des options individuelles qui permettent d’obtenir des contrats à la carte (financer intégralement par le salarié)

La dernière question à se poser concerne les démarches pour la mise en place du contrat collectif de frais de santé.
Il faut établir une DU (décision unilatérale) qui va amener le cadre juridique du contrat au sein de l’entreprise.
Le principal frein évoqué est le prix, cela ne devrait pas être un frein justement car si l’on se base sur le minimum légal on obtient :
  • Garanties : Panier de soins
  • Prix par mois : environ 20€
Reste à charge entreprise participation 50% : 10€

Il faut donc compter un peu plus de 10€ par salarié et par mois de reste à charge pour l’entreprise sur la formule minimale.

Le deuxième frein souvent rencontré est sur la partie administrative et la mise en place du contrat.
Nous sommes la pour vous accompagner intégralement dans tout le processus de mise en place : de l’étude des offres jusqu'à la réception de votre carte de tiers payant.

C’est finalement assez simple et peu onéreux de mettre en place cette complémentaire santé obligatoire vous pouvez rester focaliser l’essentiel : votre business !

Avoda est un cabinet de courtage en assurances, qui propose les conseils d’un expert,
pour vous accompagner dans vos problématiques de réduction de coûts en matière d’assurance,
contrat sur mesure et étude de contrats existants, afin d’optimiser le ratio cotisations / garanties.

L’approche globale du cabinet Avoda est basée sur le conseil et l’écoute de vos besoins.
La taille humaine du cabinet permet d’avoir une approche moins industrielle, plus “familiale” de l’assurance.

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